【燕兴区有疫情吗最新消息,燕兴区有疫情吗最新消息查询】

成都新都区疫情风险等级

〖壹〗、新都区现在属于低风险地区。新都区疫情防控最新政策：取消来（返）川人员报备要求，来（返）川人员不再实施“入川即检”；对来自境外国家（地区）的人员实施“5天集中隔离+3天居家隔离”。

〖贰〗、自2022年11月25日起，将新都区新都街道泰兴社区6组24号、36号、38号、39号（泰兴社区6组），新都区桂湖街道新东小区4栋（聚英路360号），新都区新都街道新城花园小区12栋（香城大道马超西路段1号）的风险等级由高风险调整为低风险。成都市新都区除高风险区以外的其他区域为低风险区。特此通告。

〖叁〗、解除风险区域管控后，龙泉驿区继续做好常态化疫情防控工作。新都区 自2022年8月4日起，成都市新都区石板滩街道清水塘社区10组59号（原十里村10组）及其周边地区风险等级由中等风险调整为低风险。

〖肆〗、四川疫情目前仍存在风险。根据查询相关公开信息，截止2022年10月10日，四川新增外省返川感染者27例，其中闭环转运20例，非闭环管理7例，新增省内感染者58例。成都市新都区斑竹园街道柏水小区A区所有楼栋的风险等级调整为高风险。从以上的信息我们可以看出，四川成都的疫情仍存在现反弹的风险。

〖伍〗、除双流区的其他区域。根据查询成都最新疫情风险等级得知，截至2022年11月17日，双流区为中高风险等级，群众出行应佩戴口罩。除双流区外的锦江区、金牛区、武侯区、成华区、双流区、龙泉驿区、新都区、青白江区、彭州市均为低风险地区。

〖陆〗、大丰镇位于成都北郊，距成都市区五公里，为成都北门第一门户，世人俗称它是成都北门的第一“桥头堡”。根据成都新都区发布关于调整成都市新都区疫情风险区的通告，自2022年9月6日8时起，将成都市新都区新都街道橄榄郡除20-27栋外其余楼栋（含底商）的风险等级由中风险区调整为高风险区。

新都区现在属于什么风险等级

新都区现在属于低风险地区。新都区疫情防控最新政策：取消来（返）川人员报备要求，来（返）川人员不再实施“入川即检”；对来自境外国家（地区）的人员实施“5天集中隔离+3天居家隔离”。

自2022年11月24日起，将新都区斑竹园街道源上湾万融城D区3栋（新增高风险）、6栋（既往在管高风险）（兴贸路333号）风险等级调整为高风险。

新都区 自2022年8月4日起，成都市新都区石板滩街道清水塘社区10组59号（原十里村10组）及其周边地区风险等级由中等风险调整为低风险。成都金堂县 自2022年8月4日起，金堂县七贤街道庐州成邦小区2号楼（含底层商户）风险等级由中等风险调整为低风险。

金牛区自11月16日起，营门口街道银沙正街33号院1栋，营门口街道交大路100号银桂桥社区1栋2单元由高风险区调整为低风险区。金牛区其他区域风险等级不变。武侯区自11月17日0时起，武侯区簇锦街道锦翠北苑南区1栋1单元（含底商）由高风险区调整为低风险区。

大丰镇位于成都北郊，距成都市区五公里，为成都北门第一门户，世人俗称它是成都北门的第一“桥头堡”。根据成都新都区发布关于调整成都市新都区疫情风险区的通告，自2022年9月6日8时起，将成都市新都区新都街道橄榄郡除20-27栋外其余楼栋（含底商）的风险等级由中风险区调整为高风险区。

除双流区的其他区域。根据查询成都最新疫情风险等级得知，截至2022年11月17日，双流区为中高风险等级，群众出行应佩戴口罩。除双流区外的锦江区、金牛区、武侯区、成华区、双流区、龙泉驿区、新都区、青白江区、彭州市均为低风险地区。

物业先进个人推荐表范文

〖壹〗、首先感谢xxx市物业管理协会、各位同仁对我的鼓励和信任。 作为一名从事安保工作十几年的物业人，荣获中国物业管理协会颁发的爱岗敬业员工“行业标兵”称号，我感到无比高兴和荣幸，在此我想说：我所取得的荣誉，不仅仅属于我个人，它还属于我的公司，属于咱们济南物业服务行业。

〖贰〗、物业先进个人事迹材料1 提高自身素质和能力是干好物业服务工作的基础 干一行，爱一行，专一行，精一行是我的工作目标。

〖叁〗、xxx，是安家物业金海锦绣物业服务中心的一名普通的保洁员，自进入安家物业以来，一直在保洁员的工作岗位上工作至今。保洁工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，但他无怨无悔、任劳任怨，在平凡的岗位上默默的耕耘、勤恳工作。

〖肆〗、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。

〖伍〗、物业公司先进个人事迹材料 xx同志是xx物业公司经理，他以物业经营管理为己任，廉洁勤政，严于律己，十分尊重和支持书记的工作，密切配合，坦诚交流，同心同德地抓好物业公司的各项管理工作，与班子成员精诚合作，带领全体员工，优质、高效地完成了公司和业主下达的年度各项目标及各节点任务。

〖陆〗、孙扣龙的工作态度和实际行动，不仅展示了他个人的敬业精神，也体现了公司全体员工在面对困难时的团结一致和顽强拼搏。他的先进事迹，成为了公司内部学习和借鉴的典范。孙扣龙的事迹，也反映了公司员工在面对挑战时的积极态度和团队精神。他用自己的实际行动，为公司树立了良好的榜样，值得大家学习和效仿。