【武汉市最新疫情管理制度/武汉市疫情管控政策】

新型疫情防控管理制度

法律分析：一是预防为主，做好个人防护的常态化。戴口罩、勤洗手、常通风、一米线、公筷制、少聚餐。二是正确看待疫情。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十八条 国家建立传染病疫情信息公布制度。国务院卫生行政部门定期公布全国传染病疫情信息。

疫情防控封闭管理制度是为了有效控制传染病的传播，保护特定区域内人员健康而制定的一系列管理措施。其主要内容包括以下几点：设立疫情报告制度：明确疫情报告人，如校长为第一责任人，班主任作为主要报告人，所有教职员工、学生均有义务报告异常情况。这有助于及时发现并报告潜在的传染病病例。

法律分析：一律封闭管理，不得随意走动。一律做好防护，不得人员聚集。一律如实报告，不得谎报瞒报。一律明确责任，不得擅自租赁。（向省外来人租赁或借住房屋）.一律措施到位，不得敷衍塞责。

疫情防控人员应当严格执行疫情报告制度、做到非必要情况不外出、严格落实相关疫情防控措施、严格人员准入管控。

法律分析：（一）建立医院感染管理委员会、医院感染管理科、医院感染管理小组三级监控组织。（二）医院感染委员会应定期召开会议，听取医院感染管理科汇报，研究协调和解决有关医院感染方面的重大事项，遇有紧急问题随时召开。（三）依据有关政策法规，制定全院控制医院感染规划、管理制度，并组织实施。

疫情期间办公室管理规章制度

疫情期间办公室管理规章制度主要包括以下几点：宣传卫生知识与增强自我保护意识：通过公告、内部培训或线上会议等形式，向办公室人员普及新冠肺炎等传染病的预防知识。强调个人卫生习惯的重要性，如勤洗手、正确佩戴口罩、保持社交距离等。建立健康监测机制：实施每日健康申报制度，要求员工报告体温及身体状况。

疫情期间办公室应该积极响应国家政策，做好消杀防范工作。保障防护物资配备。准备口罩、消毒剂、洗手液、速干手消毒剂、体温计等防控物资。强化人员培训。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。在办公场所和公共场所入口处要提醒人员，必要时佩戴口罩。

在疫情防控期间，加xxx门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。 门卫自身管理 门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。 （一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。 可重复使用口罩，应每日做好消毒。

居家办公根据防疫政策及政府要求，采取的临时性的管理举措，公司有权根据实际情况随时调整或取消，并通知员工提前恢复办公室办公。

加强办公室、食堂和卫生间通风换气，保持空气流通。如使用集中空调，开启前检查设备是否正常，新风口和排风口是否保持一定距离， 对冷却塔等进行清洗，保持新风口清洁；运行过程中以最大新风量运行，加强对冷却水、冷凝水等卫生管理，定期对送风口等设备和部件进行清洗、消毒或更换。

湖北非必须公共场所将一律关闭

〖壹〗、如今湖北地区的居民隔离已经接近两个完整的隔离周期了，对于湖北疫情的治疗防控也要进行进一步的加强。对此湖北省政府发布最新通知，强化疫情防控力度，对于全省非必须的公共场所，一律实行封闭式管理。强化属地防控责任。

〖贰〗、武汉市新冠肺炎疫情的起源和中心点，为了能够将疫情进行最好的控制，如今的管控已经越来越严格，目前湖北省以及武汉市已经下达了相关的指令，对于全省非必须的公共场所一律实行关闭，而对于必须要开放的公共场所施行扫码进出。武汉公共场所扫码进入武汉市新冠肺炎疫情防控指挥部发布第13号通告。

〖叁〗、所有非必需的公共场所必须关闭。药店，定点的超市、酒店、农贸市场按照指挥部要求，定时、定向开放，严格控制人流量，做好人员导流、体温检测。违反本令的，对经营者处10日以下治安拘留。

〖肆〗、村（居）民出现发热、咳嗽等症状，必须及时就诊，并第一时间向村（社区）、小区物业、单位报告。对出现确诊病例的，一律对小区、村组、住宅楼单元实行封闭式硬隔离。全县范围非涉及生活必需的公共场所一律关闭。

〖伍〗、非涉及居民生活必需的公共场所一律关闭，所有公共场所、单位中央空调一律关停，并对电梯、走廊、卫生间、门把手等重点区域、部位随时进行消杀。居民外出要自觉佩戴口罩，未佩戴口罩一律不得出入商场、超市、车站等公共场所，不得乘坐公共交通工具。